Életem első megoldásfókuszú teamcoaching programját Daniel Meier könyve szerint 2013-ban alkottam meg, egy szervezetfejlesztési munkában. Ez a „találkozás” jelentős változást hozott az életembe és azóta megoldásfókuszú briefcoachként egyénekkel és csapatokkal is dolgozom és töretlenül kísérletezem a megoldásfókuszú megközelítés kimeríthetetlen lehetőségeivel.

Szerteágazó megbízásokkal, például: üzleti környezetben; általános- és középiskolákban diákokkal és pedagógusokkal; egyetemen speciális képzési igényű hallgatók esélyteremtésében; tehetséggondozásban diákokkal és szakemberek támogatásában; valamint fogvatartottak reintegrációs programjában is.

Az egyesületi munkában 2015 óta veszek részt, elnöki feladatokat 2020 eleje óta látok el. Általános elnöki feladatok mellett a fókuszom a program- és projekt-menedzsment feladatokon, a kommunikáción és a közösségépítésen van.

A megoldásfókusz számomra egy életforma, az életem számos területén használom.

Hiszek benne, hogy amire fordítom a figyelmem, az jobbá válik, így igyekszem az erősségekre, erőforrásokra és a már működő elemekre fókuszálni.

A munkámban trénerként, coachként ösztönösen megoldásfókuszú kérdéseket használok, és látom ahogy működik, ettől energikus és lelkes, motivált és bizakodó vagyok.

Az egyesülettel 2019-ben találkoztam, alelnöki feladatokat 2020 eleje óta látok el. Fő területem a kommunikáció és rendezvények az egyesület életében.

A megoldásfókuszú gondolkodással a Pünkösdi Teológiai Főiskolán folytatott coaching tanulmányaim során ismerkedtem meg, és vallom átformálta gondolkodásomat.

Trénerként és főleg tanácsadóként felszabadító volt megélni a hétköznapokban azt, hogy a megoldásnak mindegy honnan jön a probléma.

Azóta vezetőként, trénerként és coachként tudatosan megoldásfókuszú kérdéseket és gyakorlatokat használok, már működő mintákat keresek és mindig örömmel tölt el, hogy működik.

2018 óta vagyok az egyesület tagja, 2020-tól alelnöki feladatokat látok el. Felelősségi területeim a pénzügyek, jogszabályi megfelelés és forrásteremtés.

Több, mint 20 évet dolgoztam  multinacionális környezetben, 15 évet közép- majd felső vezetőként. Munkám során több száz projekten és több száz kollégával dolgoztam együtt már. Jelenleg trénerként, coachként és HR tanácsadóként dolgozom.

2017-ben vezetői eszköztáram bővítési céljából kezdtem bele egy coach képzésbe a Solutionsurfers-nél. Hankovszky Katitól és Levendel Árontól tanult, tapasztalt megoldásfókuszú megközelítés nagy hatással volt rá és igyekeztem fokozatosan beépíteni a mindennapi vezetői kommunikációmba, gyakorlatomban. 2019-től belsős vállalati coach-ként is a briefcoaching megközelítést alkalmazom üléseim során. Gyakorló apukaként is szívesen kísérletezem vele, időnként sikeresen is.

Számomra ez egy izgalmas utazás, aminek még ugyan az elején vagyok. de bizakodva és kíváncsian keresem a további fejlődési lehetőségeket.

2020-től vagyok az egyesület tagja, 2022 év eleje óta pedig alelnökként főként az új tagok belépéséért felelek, illetve a megoldásfókusz vezetési aspektusaival foglalkozom.