Ez a könyv nekem megunhatatlan, vagy tizedszer olvasom (ebben benne van az is, ahogy egy teammel együtt fordítottuk)… coach-könyv, ezzel együtt a legszebb, leghumanistább kommunikációhoz kapcsolódó könyvek egyike, s mint ilyen, az „általános” olvasót is érdekelheti… Azért kezdtem a fordításához egy évvel ezelőtt, hogy minél jobban el tudjak merülni a szövegben, minél közelebb kerüljek hozzá a transzformáció varázsán keresztül…
Például sehol ilyen világosan nem találkoztam az egyszerű mindennapi jó beszélgetés/kommunikáció olyan plasztikusan megfogalmazott (amúgy ha már olvasod,mtriciális…) 2 feltételével, mint ebben a könyvben…
Szubjektív megközelítés: Nekem 2011 eleje óta egy írása óta Carl Rogers az egyik példaképem… az én térképemen ez a könyv, Chris és társai azok, akik – ha nem is közvetlenül – a rogersi világképet mintegy praktikus útmutatóba csomagolták… Ugyanabban a szellemi „felhőben” csücsülnek, Rogers már a túloldalról, felülről, sajnos…
Vannak, lesznek, akik szigorúan a Steve de Shezeri, Insoo Kim Bergi megoldásközpontú rövidcoaching továbbfejlesztését látják majd benne (ők maguk is ezt teszik a könyvben), nekem ez a tér, amit ez a könyv tovább szélesít, sokkal tágabb ennél…
Az SF-eseknek (így hívjuk sokszor magunkat egymás közt, „solution-focus”-osok”) is lesz benne újdonság… nagy tisztelet a közvetlen ősök (de Shezer és Kim Berg) felé, de alázat csak a tények és a saját tapasztalat előtt…
Az emberközpontú megközelítés, a bizalom minden egyes ember saját erejében, belátásában, erőforrásaiban minden egyéb szempontot megelőz és ez így van jól… példák, coaching beszélgetések átiratai (töredékek, és néhány egész) finoman, segítően értelmezve gazdagítják a könyvet…
Forrás: Vezetői Coaching – Szilágyi Miklós
A könyv megrendelhető az info[@] solutionsurfers.hu címen.